CHI SIAMO
Főnix MMK Nonprofit e Public Benefit Ltd. è stata coinvolta dal 2008 nell'impiego, nella formazione e nell'integrazione delle persone con capacità lavorative alterate nel mondo del lavoro.
Le nostre attività si concentrano su due aree principali: trovare e sviluppare compiti adatti alle competenze e alle abilità dei nostri dipendenti, oltre a fornire produzione e servizi di alta qualità ai nostri clienti.
Con 15 impianti e una capacità produttiva di oltre 850 persone, Főnix produce prodotti e fornisce servizi in 7 diversi settori di attività.
Le nostre attività si concentrano su due aree principali: trovare e sviluppare compiti adatti alle competenze e alle abilità dei nostri dipendenti, oltre a fornire produzione e servizi di alta qualità ai nostri clienti.
Con 15 impianti e una capacità produttiva di oltre 850 persone, Főnix produce prodotti e fornisce servizi in 7 diversi settori di attività.
LA MISSIONE DELL'AZIENDA
Facciamo da ponte tra le persone con capacità lavorative alterate che cercano lavoro e le imprese nazionali e internazionali che offrono impiego.
In questo modo, garantiamo da un lato la forza lavoro più adatta alle esigenze delle specifiche attività di mercato attraverso i nostri dipendenti e, dall'altro lato, abbiamo l'opportunità di identificare e offrire ai nostri Clienti i servizi all'interno della nostra rete di partner che garantiscono un'eccellente qualità.
In questo modo, garantiamo da un lato la forza lavoro più adatta alle esigenze delle specifiche attività di mercato attraverso i nostri dipendenti e, dall'altro lato, abbiamo l'opportunità di identificare e offrire ai nostri Clienti i servizi all'interno della nostra rete di partner che garantiscono un'eccellente qualità.
IL NOSTRO PENSIERO
“La disabilità è l'effetto cumulativo di condizioni potenzialmente limitanti che derivano dall'incapacità della società di soddisfare i bisogni delle persone e di consentire loro di sfruttare al meglio le proprie capacità."
Commissione Europea, Attuazione dell'eAccessibilità (26 settembre 2002)
Molti commettono l'errore di descrivere la disabilità invece di valutare i valori di una persona. Il concetto stesso di normalità è estremamente discriminatorio, poiché ci costringe a categorizzare le persone in due gruppi: abili e svantaggiati. Nel nostro pensiero, tali distinzioni non esistono.
L'obiettivo di Főnix è utilizzare la vera capacità lavorativa di un individuo concentrandosi sulle sue capacità e fornendo al contempo le strutture e gli strumenti che aiutano a raggiungere competenze professionali.
Commissione Europea, Attuazione dell'eAccessibilità (26 settembre 2002)
Molti commettono l'errore di descrivere la disabilità invece di valutare i valori di una persona. Il concetto stesso di normalità è estremamente discriminatorio, poiché ci costringe a categorizzare le persone in due gruppi: abili e svantaggiati. Nel nostro pensiero, tali distinzioni non esistono.
L'obiettivo di Főnix è utilizzare la vera capacità lavorativa di un individuo concentrandosi sulle sue capacità e fornendo al contempo le strutture e gli strumenti che aiutano a raggiungere competenze professionali.